考研培訓班,顧名思義就是指讓培訓對象做到在行動中學習,學習中行動。它先起源于西方,引進,它是"結構化的知識、質疑、反思、執行"四個概念的結合體,優大的特點就是不局限于對理論和知識的單方面的灌輸,而是強調企業人員的共同參與、在團隊中互相學習和分享,以解決各項實際存在的問題,并且十分強調把研討的成果在實踐中具體落實和運用,因此具有非常強的實操性、啟發性和持續性。經過多年的市場運作和驗證,越來越多的企業都把"考研培訓班"作為它們的常規培訓手段和工作方法。
考研培訓班即讓受訓者參與實際工作項目或解決實際問題,來發展他們的領導能力,從而協助組織對變化做出更好的反應的學習法。行動學習建立在反思與行動相互聯系的基礎之上,是一個計劃、實施、總結、反思進而制定下一步行動計劃的循環學習過程。簡單的說,行動學習就是一個"寓教于行"的過程。
考研培訓班的主要作用有五個:1、解決復雜問題,當前全球環境瞬息萬變,組織所要面對的問題也日益復雜,而行動學習是解決復雜問題的途徑之一,它可以把復雜的問題現象化,現象化的問題具體化,具體化的問題歸類化,歸類化的問題針對化,然后對癥下藥,解決問題;2、團隊建設,團隊工作是當前大部分組織的主要工作模式之一,行動學習基于小組的特性自然適用于團隊建設,而且是非常的團隊建設方式,質疑和反思等多種形式和方法的訓練熏陶,讓團隊的力量扶搖直上;3、發展領導力,行動學習因其獨特的學習模式,被廣泛應用于發展領導力的項目當中,在考研培訓班的過程中,參與人員會不知不覺的提升自身的領導力,并會在日后的工作中呈現的愈發明顯。4、開發系統思考和創立能力,系統思考與創立是不凡組織的重要特質,行動學習結構化的質疑反思模式可以幫助組織持續建立并強化系統思考和創立的能力;5、建設能應對變化和學習的企業文化,全球化和信息化帶給組織的是快速變化的外部環境,組織只有具備快速學習能力才能夠在外來生存下來,而行動學習就是的培育組織應對變化、建立學習型組織的方式。
廣告支持
1. 不定期在行業雜志、報紙、網絡媒體上投放廣告,全面配合加盟商擴大市場, 增強影響力,提高培訓的經營業績
2. 配合考研培訓班的戰略規劃,每年將組織和指導一些活動,推動加盟商業績的提高 全力為加盟校區增加學員
3、視情況,提供一定程度的廣告單頁、宣傳手冊等宣傳載體
經營管理支持
1、基于加盟商的實際情況,從選址訣竅、材料陳列、報名咨詢、家長與學員心理、招生手段、教學服務形式、定制教材與教研方式、管理與營銷戰略等進行面授培訓或指導,增強加盟點在市場的綜合競爭力
2、提供考研培訓班校寶系統,僅收取基礎費用
品牌支持
1、按考研培訓班統一的視覺形象裝修,由啟邦專業設計隊伍提供教學環境設計和裝修方案指導(包括但不限于裝修圖紙的審核、裝修意見等)
2、享有考研培訓班vi形象設計使用權,并由考研培訓班提供廣告噴繪畫、形象LOGO字和具體的店面展示設計解決方案,如需個別設計按照內部價格收取設計費